04.11.2015
Olli's Kommentar: Die üblichen Kommunikationsprobleme zwischen Entwicklung und Management.
Olli's Kommentar: Die üblichen Kommunikationsprobleme zwischen Entwicklung und Management.
01.11.2015
Olli's Kommentar: 1. Semster: Die Vollanalyse im Detail...
Olli's Kommentar: 1. Semster: Die Vollanalyse im Detail...
28.10.2015
Olli's Kommentar: Warum Richtlinien moderner Entwicklung einfach nicht auf modernes Management übertragen werden können.
Olli's Kommentar: Warum Richtlinien moderner Entwicklung einfach nicht auf modernes Management übertragen werden können.
25.10.2015
Olli's Kommentar: 1. Semster: Die Vollanalyse im Detail...
Olli's Kommentar: 1. Semster: Die Vollanalyse im Detail...
21.10.2015
Olli's Kommentar: Zielgruppengerechte Besprechungsräume.
Olli's Kommentar: Zielgruppengerechte Besprechungsräume.
18.10.2015
Olli's Kommentar: 1. Semster: Die Vollanalyse im Detail...
Olli's Kommentar: 1. Semster: Die Vollanalyse im Detail...
14.10.2015
Olli's Kommentar: Resourcenplanung in einem gewinnorientierten Unternehmen ist auch nichts für schwache Nerven.
Olli's Kommentar: Resourcenplanung in einem gewinnorientierten Unternehmen ist auch nichts für schwache Nerven.
11.10.2015
Olli's Kommentar: 1. Semster: Kochvorschrift für den sogenannten "Assistentenaufschluss"
Olli's Kommentar: 1. Semster: Kochvorschrift für den sogenannten "Assistentenaufschluss"
10.10.2015
Olli's Kommentar: Aus aktuellem Anlass: ... wie, zum Beispiel, den Schuldigen zu finden.
Olli's Kommentar: Aus aktuellem Anlass: ... wie, zum Beispiel, den Schuldigen zu finden.
09.10.2015
Olli's Kommentar: Aus aktuellem Anlass: ... übernehmen die nachfolgenden wichtigen Manager wichtige Aufgaben...
Olli's Kommentar: Aus aktuellem Anlass: ... übernehmen die nachfolgenden wichtigen Manager wichtige Aufgaben...